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      1. 2017年党建工作总结及2018年工作安排

        一、2017年党建工作总结

        2017年,在省地矿集团党委的正确领导下,实业公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照中央全面从严治党要求,以学习宣传贯彻党的十九大精神的重点,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,将加强党的建设与公司转企重组工作同步部署、同步推进、同步落实,充分发挥党的思想政治优势和组织优势,“四个意识”不断增强,政治站位不断提高,公司党的建设呈现新局面,较好地促进了实业公司各项工作任务的完成。

        (一)强化思想政治引领,充分发挥国企党建的功能作用

        公司党委于2017626日成立以来,面对转企重组的历史性变革,面对加强国企党建的新形势、新任务和新要求,带领公司各级党组织和广大党员齐心协力,捋顺关系,加强公司党的领导,夯实党建的基础工作,突出思想政治引领,加强正面宣传引导,全力推进干部职工转思想转观念转认识。一是旗帜鲜明讲政治。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严肃认真地开展党内政治生活,坚持把政治建设摆在首位,坚持不懈抓好政治教育,通过组织专题学习、理论研讨、主题活动等形式,引导党员干部增强“四个意识”,坚定执行党的政治思想路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党和国家方针政策、重大部署在公司贯彻落实。二是及时学习贯彻全国、省国企党建工作会议精神,深刻认识在新形势下,坚持党的领导、加强国有企业党的建设,是巩固党的执政基础和执政地位的需要,是落实全面从严治党要求的需要,是扎实推进辽宁振兴发展、全面建成小康社会的需要,也是公司转企改制推动地勘改革发展的需要。三是全面贯彻落实集团党建工作会议精神及集团党委书记岳永华同志讲话精神。在公司转企重组过程中坚持把加强党的领导与完善公司治理结构统一起来,充分发挥公司党组织的领导核心和政治核心作用,将把方向、保落实、管大局落实到公司各项工作中,将加强党的领导和建设要求写入公司章程,明确党组织在二级子公司法人治理结构中的法定地位,全面落实党委书记、董事长一肩挑,设置专职党委副书记;坚持党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展;在议事决策机制上,明确党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。四是结合公司经营发展和转企重组实际,开展学习借鉴中国石油辽阳石化公司扭亏增盈成功经验专项活动,通过召开专题学习研讨会,开展建言献策等活动,调动干部职工集思广益,群策群力,认清当前公司面临的形势任务,进一步统一了思想认识,明确了工作方向和目标,消除了瞻前顾后、畏缩顾虑的心理,形成了近期经营思路,达成发展共识。

        (二)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

        一是坚持领导带头,以上率下抓好推进落实。按照集团党委的统一部署要求,实业公司党委强化班子成员的示范带动作用,带动所属公司中层干部主动履责、全力尽责,及时召开会议学习传达省委、省国资委、集团党委关于“两学一做”学习教育相关文件精神,进行专题部署,制发了关于在公司领导班子、领导干部和党员干部中开展学习教育常态化制度化工作方案和计划安排,明确了职责任务,强化示范带头作用,每个学习专题进行一次学习教育提示,做到学习任务、计划安排和具体措施分解到党支部,落实到每名党员;公司党委理论中心组紧密联系思想实际和转企重组发展实际,开展了4个专题学习研讨,领导班子成员带头为单位和所在支部党员讲党课,带头过双重组织生活,参加所在党支部活动,做到了改革发展与专题教育两不误、两促进。二是充分发挥基层党支部的主体作用,切实把学习教育常态化制度化融入日常。公司基层党支部认真落实“三会一课”等基本制度,严格党内政治生活和组织生活,坚持开展党员党日活动,进行积极健康的思想斗争,严肃认真召开专题组织生活会、民主生活会和4个专题学习讨论,为党员干部发放读书学习笔记,支部全体党员系统学习了党章,深入学习习近平总书记系列重要讲话,通过读原著、学原文、悟原理使广大党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更加深刻的认识和理解,用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是强化问题导向。公司各级党组织紧盯转企重组过程中存在的突出重点问题,及时梳理,分析原因,加以整改,以解决问题为动力来推进学习教育常态化制度化,以解决问题为标准来检验学习教育的质量与效果,学习教育开展以来,梳理和解决各类问题5个。

        (三)加强基层党组织建设,夯实党建工作基础

        一是调整公司党组织隶属关系。为加强国有企业党的领导,按照“理顺关系、加强领导、便于管理、服务发展”的原则,完成所属单位的党组织关系由属地管理划转为集团垂直管理。积极与地方党组织及退休党员协调沟通,做好退休党员转入社区管理相关工作。二是及时建立完善企业党建工作的有关制度。制定下发了《公司党委(扩大)会议事规则(试行)》、《公司党委理论学习中心组学习制度》、《公司基层党支部工作细则及基层党支部各项工作流程(试行)》等党内制度,使党建工作有所遵循。三是建立党组织和党员信息管理系统。按照省委组织部建立党员管理信息化工程应用系统的要求,对公司所有党组织和党员进行了全面信息采集、核验、录入,建立了符合集团三级管理体系的党组织和党员信息管理系统,8月底提前完成任务,并顺利通过省地矿集团党建工作部的验收。录入系统党组织35个,其中党委4个,党总支1个,党支部29个,党员462人,全年新发展党员10名。四是加强党员600w彩票网app。及时调整支部设置、完善组织制度、强化党员管理、健全支部档案、开展党员党日活动,努力把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,党员日常教育管理得到进一步加强;加大了在生产经营、野外一线、市场前沿发展党员力度,重视在高知识群体、团员青年中发展党员,全年新发展党员10名;开展了党支部书记履职能力培训;加强了党费的收缴、管理和使用,单独设立党费账户,落实党员按时足额交纳党费,并按要求向集团上缴党费。

        (四)做好干部职工思想政治教育,保证队伍稳定

        公司党委成立以来,面对转企重组工作时间紧、任务重、困难多以及干部职工对发展前景普遍存在信心不足、焦虑不安情绪,个别单位甚至出现人心涣散、集体上访等现象。公司各级党组织齐抓共管,加大思想政治教育引导力度,基本做到了思想不乱、工作不断,队伍稳定。一是班子带头做思想政治工作,开展形势任务教育。公司党委成立以来,召开公司周例会10次,党委扩大会8次,组建转企发展推进组2个,转企发展协调组5个,深入所属10个子公司及生产一线30余次,开展全面调研摸底,查找存在的问题,推进工作落实,及时研究解决制约发展的重点难点问题,特别是深入到关键人员、关键群体和重点项目部,与员工开展一对一教育和谈心,做思想稳定工作。在公司周例会上,公司主要领导带头宣讲改革,教育和引导职工正确认识改革,主动适应改革,积极参与改革,做改革的支持者、推动者、参与者,用发展创新来解决改革中遇到的问题,积极落实年度工作任务和目标。二是抓舆论引导,传播凝聚正能量。及时更新公司网站,定期向集团《辽宁地矿报》,集团网站报送宣传材料,宣传改革,解读改革政策,告之改革进程,让广大职工了解改革,支持改革。弘扬社会主义核心价值观,宣传涌现出的先进典型人物和先进事迹,激励职工坚定改革发展信心,提振干部职工士气。三是发挥群团组织作用,开展丰富多彩的文体活动。积极发挥群团组织桥梁纽带作用,关心职工群众工作生活,开展经常性救助帮困活动,及时向上级党组织反映职工群众的意见和建议。组织开展了实业公司迎金秋文化主题月活动,组织开展中秋重阳孝亲敬老、户外登山采摘、参加集团诗歌朗诵会、观看正能量影片等活动;成立读书写作、球类、健身摄影、文艺兴趣活动小组,定期开展文体活动,活跃职工文化生活。

        (五)学习宣传贯彻党的十九大精神

        一是为党的十九大召开营造氛围。先后召开公司党委扩大会议和党委理论中心组专题学习会,对学习贯彻党的十九大精神做出安排部署,要求公司上下以更饱满的工作热情和更扎实的工作作风投入到迎接十九大、学习宣传贯彻十九大精神的各项工作中来;组织全体党员参观东北抗连纪念馆、收看《榜样2》、参加省党风廉政书画展、重温入党誓词;党的十九大召开前夕,对收听收看党的十九大开幕式进行安排部署。二是及时组织收看实况直播。公司各级党组织及时组织党员收看党的十九大开幕和新当选中央政治局常委记者见面会实况直播。认真聆听了习近平总书记代表第十八届中央委员会作的报告和记者见面会上所作的重要讲话,开展了热烈讨论。三是及时贯彻落实。公司党委理论中心组第一时间学习传达中央、省委和集团党委学习党的十九大精神的有关文件,学习了决议、社论和新华社评论员文章等大会主要精神以及党章新修订内容等,并结合公司当前改革发展实际,开展了学习交流,开展了第一专题(过去五年的工作和历史性变革)专题学习研讨,公司主要领导就学习贯彻十九大精神提出具体要求,中心组成员及中层干部结合实际逐个发言,展开深入讨论,积极畅谈感受,交流分享党的十九大报告学习感悟。公司党委下发学习宣传贯彻方案和具体学习计划,制作了宣传栏,发放学习专用笔记和党徽;公司基层党支部利用党员党日、理论学习日召开支部党员大会,认真组织学习党的十九大精神。在学习的基础上,支部党员结合思想和工作实际,畅谈学习体会,进一步增强信心、统一认识、激发干劲、明确方向。五是创新宣传形式,开展立体式宣传活动。公司网站开辟了学习宣传贯彻党的十九大精神专栏。通过微信群等新媒体及时推送学习党的十九大最新资料。驻村工作队在扶贫村担当起了宣传员,队员们深入农户,与村民进行交流互动,向村民广泛宣传党的十九大精神,收到了良好的效果。

        (六)存在的不足

        一是在转企改制过程中,加强基层思想政治建设有待进一步提高。如何用习近平新时代中国特色社会主义思想指导当前工作实践,如何真正深入人心,做到学通弄懂做实,现有的方法和举措难以全面满足转企改制需求和党员600w彩票网app的需求,还需要探索和创新更多行之有效的方法和措施。二是结合地勘单位转企改制革实际,勇于全面深化改革的工作锐气、勇气和决心需要进一步加强,个别职工思想还存在顾虑、疑惑,面对省地勘行业全面转企改制全面深化改革形势任务,公司党员思想观念还需要进一步统一,“四个意识”需要进一步加强,一些工作制度和运行流程等还有待进一步完善,还有待在转企改制中实现更好发展。三是对党建工作重要性认识不到位,个别单位党的组织功能发挥不够,基层党建有待加强,“一岗双责”履行不到位,带头作用发挥不够,个别领导干部不做党的工作,不会做党的工作的现象存在,能力有待提高。

        二、2018年党建工作安排

        2018年,学习贯彻党的十九大精神的开局之年,是落实省地矿集团“三年规划”关键之年,是实业公司企业化发展的起步之年。今年党建工作总的思路和要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导,继续深入学习贯彻党的十九大精神,牢牢把握新时代国有企业党建总要求,以落实全面从严治党要求为主线,坚持党对国有企业的领导,切实加强实业公司党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,不断提升公司党的建设质量,为实现省地矿集团“三年发展规划”开好局起好步、为完成好实业公司各项工作任务提供坚强思想政治和组织保障。

        (一)加强政治建设,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

        要牢牢把握政治建设是国有企业党的根本性建设,坚持把政治建设摆在首位,公司各级党组织要旗帜鲜明讲政治,以政治建设为统领,把政治建设作为党的根本性建设来抓。要牢固树立“四个意识”。把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保公司各级党组织和党员干部始终忠诚于党、听党指挥。要严明政治纪律和政治规矩。坚决执行党中央决策部署,始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。在重大政治原则和大是大非问题上保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明,自觉同各种违背原则、违反党纪党规、损害党中央权威的现象问题作坚决斗争。公司党员领导干部要始终牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为职工群众造福作为根本政治担当。要严肃党内政治生活。严格尊崇党章,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀。要加强公司党委制度建设,加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查。要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和工作主题,按照围绕主题、把握灵魂、抓住精髓、狠抓落实的要求,在深入人心上下功夫,在开拓创新上下功夫,在力求实效上下功夫,做到学懂弄通做实,团结引导广大干部员工切实把思想和行动统一到大会精神上来。要坚持党对一切工作的领导,将党的领导融入公司治理各环节,明确党委会研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,重大经营管理事项必须经党委会研究讨论后,再由董事会或经理层做出决定。要充分发挥公司党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在公司中贯彻执行;保证在坚持服务生产经营不偏离,把提高公司效益、增强公司竞争实力、实现国有资产保值增值作为公司各级党组织工作的出发点和落脚点,以改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;保证在坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,着力培养一支高素质企业领导人员队伍;保证在坚持建强国有企业基层党组织不放松,确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,为做强做优提供坚强政治保证。要引导和督促党员干部加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,永葆共产党人政治本色。

        (二)加强思想建设,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作

        要牢牢把握思想建设是党的基础性建设,公司各级党组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,作为当前和今后一个时期必须抓实抓牢抓深的一项重大政治任务,着力在学懂弄通做实上下功夫,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,结合国企国资改革发展实际,切实做到深刻把握坚持和发展中国特色社会主义的总任务、进入新时代的主要矛盾、全面深化改革的总目标、新时代党的建设总要求要按照中央统一部署,切实加强组织领导,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为公司党委中心组学习的重中之重。要继续用好公司党委中心组专题学习研讨、党支部集体学习研讨、党组织书记讲党课等载体,充分发挥公司十九大宣讲团作用,全面系统地解读、阐释、宣传党的十九大精神和省改革发展重大部署,引导党员干部切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。要加强意识形态工作。认真贯彻落实党委意识形态工作责任制,进一步提高政治站位,牢牢掌握意识形态工作领导权、主导权和话语权。要加强党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传,办好网上网下宣传专栏,推出一批有深度、有分量的新闻报道,进一步提高舆论引导能力和水平。要大力弘扬“三光荣”和“四特别”精神,加大先进典型宣传力度,讲好新时代辽宁地矿人故事,为改革发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。

        (三)加强组织建设,把基层组织建设成为推动公司改革发展的坚强战斗堡垒

        要牢牢把握国有企业基层党组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,以提升组织力为重点,突出政治功能,持续加强公司基层组织建设。要严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度,真正使公司党的组织生活、党员发展和教育管理严起来、实起来,切实增强基层党组织政治功能。要积极适应集团组织架构、产权关系、管理模式等变化,按照全面覆盖、有效覆盖的要求,动态调整党组织,做到公司整合推进到哪里,党组织建设就跟进到哪里,哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。要组织开展好党内选举工作。在公司及二级子公司注册成立后,选举条件成熟时,适时召开党员代表大会或党员大会,严格落实基层党组织选举办法,严格遵守选举工作纪律,组织开展自下而上的选举,选举产生公司及二级子公司新一届领导机构。要推进党支部规范化建设。按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”的标准,发挥党支部建设示范点的引领带动作用,总结推广党支部工作法,每个单位要重点抓好1-2个示范点,以点带面,全面推进党支部规范化建设,广泛动员党员干部积极投身集团改革发展及公司中心工作中去,把公司基层党组织建设成为贯彻中央、省委委重大决策部署、推动省地矿集团改革发展的坚强战斗堡垒。要推进“共产党员之家”阵地建设。按照“标识统一、设施完善、功能齐全、管理规范、活动经常、作用明显”要求,推进“共产党员之家”综合服务阵地建设,引导公司基层党组织丰富活动内容,创新活动方式,提高党组织生活质量。要加强公司基层党组织书记和党务干部600w彩票网app,选好配强基层党组织带头人,加强基层党支部书记和党务干部培训,提高履职意识和工作能力。要加强保密工作。强化保密意识,严格保密纪律,注重细节管理,杜绝泄密事件的发生。

        (四)加强作风建设,持之以恒推进公司干部作风转变

        要牢牢把握保持党同人民群众的血肉联系这一作风建设的核心,坚决贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示,驰而不息地推进作风建设。要深入基层一线开展调查研究,公司领导带头,坚持问题导向,多到困难和矛盾集中的地方去调研,切实拿出解决问题的真招实策。要大兴真抓实干之风。公司领导要有大格局、大胸襟,以“功成不必在我”的境界,发扬钉钉子的精神,当好抓落实的第一责任人,示范带头,以身作则,以上率下,形成“头雁效应”,力戒各种形式主义、官僚主义。要坚持抓常抓细抓长,持之以恒贯彻中央八项规定精神及实施细则,继续整治“四风”问题。要增强服务意识、担当意识和群众观念,要做好党员干部直接联系群众和党员领导干部联系基层组织、建立基层联系点等工作,形成以上率下,一级抓一级,层层抓落实的良好局面,推动党员干部在深入基层、服务群众、推动发展中锤炼作风、砥砺前行。要坚持解决当前突出问题与常态长效相结合,加强深入基层调查研究,定期分析党员干部作风状况,聚焦作风方面存在的问题,引导党员干部不断改进思想、工作和生活作风,改进学风、会风。要深入开展“在职党员进社区”活动,组织党员干部开展志愿服务,增强服务意识;持续抓好定点扶贫和驻村帮扶工作,着眼于精准扶贫、精准脱贫,把惠民惠农政策落到实处。要深化党建联建,引导基层党组织开展结对共建工作,努力以作风建设的新成效推动公司改革发展各项工作的新发展。

        (五)加强纪律建设,把从严治党引向深入

        要牢牢把握加强纪律建设是全面从严治党的治本之策,坚持全面加强党的纪律建设,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来,加强对关键岗位、重点人员,特别是二级子公司“一把手”的监督管理。要加强对纪律执行情况的监督检查,持之以恒抓好中央八项规定精神落实,确保纪律刚性约束。公司纪检组织要把纪律和规矩挺在前面,认真履行监督责任,聚焦中心任务,强化监督执纪问责,用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。要加强对工程招投标、合并重组、产权变更和交易等方面的监督管理,坚持开展批评和自我批评,运用监督执纪四种形态,抓早、抓小,防微杜渐,深入开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育、典型案例警示教育。要严格落实党内监督条例,加强基层党组织日常监督,加强对单位和部门负责人在内的每个党员的监督,坚决查处群众身边的不正之风。公司党委要履行好协助、推进、教育、监督检查和支持责任。基层党支部要履行好落实、推进、教育、监督和管理责任。要按照中央的要求,坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,不搞两面派、不做两面人。

        (六)加强600w彩票网app,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力

        要牢牢把握建设高素质专业化干部队伍的要求,增强党员干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。要加强学习和实践,不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力,不断增强“八个本领”。各级党组织要注重培养优秀年轻干部。要切实加强从严管理。要严格干部日常管理监督,切实履行好监督执纪问责责任。要充分调动干部干事创业积极性。旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。要抓住党建责任制这个“牛鼻子”,切实把严的要求落实到党的建设全过程。要层层落实管党治党责任。公司二级党委要切实履行好主体责任,书记要履行好第一责任,专职副书记要履行好直接责任,班子其他成员要履行好“一岗双责”,进一步形成党委抓、书记抓、有关部门一起抓,一级抓一级、层层抓落实的工作局面。对于党的领导弱化、党的建设缺失、党建工作履职不到位、措施不得力的,要严肃问责。要加强党建述职评议。继续深化党委书记向公司党委党建工作述职,实现一届任期内党委书记全部现场述职一遍。要强化党建考核评价。建立健全相关工作制度,加强对二级子公司的考核评价,切实发挥好考核的指挥棒作用,使党建工作由“软指标”变为“硬约束”。积极开展创先争优活动,深化“争创改革先锋 立足岗位建功”主题实践活动,深化党员先锋岗、党员责任区创建工作,为党员干部成长成才、发挥作用提供平台,引导党员干部立足本职、岗位建功,努力当好新时代改革开放排头兵、创新发展先行者。

        (七)加强文化宣传建设,打造竞争软实力

        要加大正面宣传力度。结合纪念改革开放40周年开展主题宣传活动,展示公司改革发展党建工作的新气象新作为、新举措新成效。要拓展宣传方式手段。进一步提高宣传舆论传播力、引导力、影响力和公信力。要树立企业文化是企业的灵魂和精神出处,是企业管理科学与管理哲学有机结合的理念;要促进班子融合,思想融合,队伍融合和管理融合,发挥文化对企业发展的引领作用;要在发展中培育形成并共同遵守的共同愿景、文化观念、经营思想、价值目标、行为规范。通过文化建设,构建具有鲜明时代特征丰富内涵的核心价值体系,增强队伍凝聚力和向心力,逐步打造一支有理想、有道德、有文化、守纪律的高素质的员工队伍。

        (八)增强群团工作的影响力和感召力,凝聚推动改革发展的群众力量

         要坚持在党的领导下充分发挥群团组织桥梁纽带作用,充分发挥群团组织在民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用,使群团组织在公司改革发展、经济提升、和谐600w彩票网app中更好的发挥作用。围绕公司中心工作,组织开展建功立业劳动竞赛、青年主力军、巾帼建功等活动,团结动员干部职工为振兴发展做贡献;继续做好“扶贫帮困”、“送温暖、献爱心”等工作,关心职工生活,维护职工利益,服务公司改革发展大局。

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